Стремительно меняющаяся геополитическая ситуация привела к массовой безработице на Украине и вынудила многих покинуть свои дома и отправиться в Россию на поиски работы. С начала гражданских волнений на Майдане в нашу страну въехало свыше двух с половиной миллионов украинцев. Сейчас они составляют достойную конкуренцию низкоквалифицированным кадрам из других стран СНГ (Узбекистана, Таджикистана и Азербайджана) и без особого труда могут найти работу. До августа 15 года для украинцев существовал ряд миграционных послаблений и льгот, позволявших им работать без разрешительной документации. Но сейчас ситуация изменилась, и все выходцы из Украины, за исключением жителей Донецкой и Луганской областей, должны оформить документы на общих для стран СНГ основаниях.
Работа для граждан Украины в 2016 году
Сейчас, по оценкам экспертов, без патентов работает около полумиллиона украинцев. Тем, кто оформил статус беженцев, и не нужно будет их получать. Остальным с первого августа дается 90 дней на оформление своего правового статуса, в противном случае им грозит депортация и запрет на въезд в Россию в течение трех лет.
Какие документы необходимы для получения патента на работу?
- Заявление на патент для граждан Украины;
- Паспорт;
- Миграционная карта (в графе цель визита обязательно должно стоять «Работа»);
- Полис ДМС;
- Медицинская справка об отсутствии вирусных болезней (ВИЧ, сифилис, туберкулез);
- Уведомление о постановке на миграционный учет;
- Сертификат об успешном прохождении теста по русскому языку (стоимостью 4900 рублей);
- Фотографии 3 на 4;
- Свидетельство ИНН.
Патент оформляется на срок до одного года. Ежемесячный взнос в среднем по России составляет 4000 рублей, его размер зависит от ежегодно устанавливаемого правительством коэффициента и от регионального коэффициента-дефлятора.
Оформление на работу граждан Украины для компании-работодателя также связано с прохождением ряда бюрократических процедур. Во-первых, необходимо иметь разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы. Оно оформляется в местном органе ФМС и стоит шесть тысяч рублей за одного рабочего. Во-вторых, работодатель должен поставить украинского работника на миграционный учет. В-третьих, предоставить в ФМС копию трудового договора в течение одного месяца.
Работа в СПб для граждан Украины
Текущая статистика говорит о высокой востребованности украинских переселенцев на бирже труда. Около четверти прибывших за последнее время украинцев устроились в сфере торговли и строительстве, 15% - в такси и общественном транспорте, остальные – на квалифицированных рабочих позициях. Почти все украинцы прекрасно говорят на русском и больше половины имеют высшее или средне-специальное образование. Так что компаниям выгодно нанимать украинцев, ведь нет необходимости вкладываться в их обучение.
Чтобы упростить и ускорить оформление на работу граждан Украины, советуем обратиться в частное агентство занятости «Рекрут». Юридически грамотные специалисты помогут собрать пакет необходимых документов, избежать долгих очередей в ФМС и налоговой и проследят за регулярным продлением сроков действия патента и миграционного учета, а также рассчитают за вас все налоги и отчисления в ПФР. Агентство помогает и украинцам с оформлением патента и поиском работы. Важно отметить, что петербургские компании с августа 2015 года не нанимают украинских граждан (кроме жителей Луганской и Донецкой областей) без разрешительных документов в связи с риском высоких штрафов.